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北京四创华电新材料技术有限公司

北京四创华电新材料技术有限公司

北京四创华电新材料技术有限公司是国内最早专业生产双金属堆焊耐磨钢板(堆焊耐磨板,堆焊板,复合耐磨板,耐磨复合板和堆焊钢板)企业,复合堆焊耐磨板的硬度、耐磨性能、平整度和卷板变形能力指标等各项指标属于一流。公司具有很强的耐磨复合板的生产和加工加工能力,可以按用户要求加工耐磨衬板、堆焊衬板、耐磨管道、耐磨弯头、耐磨三通、耐磨变径管等,耐磨风机叶轮和叶片、分离器导风叶片(导风板)、耐磨落煤管、耐磨落煤筒、耐磨料斗和导料槽、螺旋送料器、焦罐耐磨衬板、耐磨溜子等耐磨部件和耐磨衬板。
详细企业介绍
??????? 北京四创华电新材料技术有限公司是国内最早专门从事堆焊双金属耐磨复合钢板(堆焊耐磨板,堆焊耐磨钢板,堆焊板,耐磨复合钢板,耐磨复合板)、堆焊药芯焊丝材料研发、生产与销售的企业,于1996开始专业生产双金属复
  • 行业:金属材料
  • 地址:北京市丰台区丰台科学城星火路10号
  • 电话:010-83681452
  • 传真:010-83681459
  • 联系人:王先生
公告
国内最早专业生产碳化铬双金属耐磨钢板,堆焊复合钢板(SWDplate,简称SP) ,双面堆焊耐磨板,堆焊耐磨复合钢板。公司生产的双金属耐磨钢板,耐磨板,堆焊耐磨板,耐磨堆焊钢板的耐磨层合金含量高,耐磨钢板的平整度高和优异的卷板变形能力。双金属耐磨钢板可以方便地加工成耐磨衬板,料斗,落煤筒,落煤管和导风叶片,耐磨倒锥等耐磨部件。四创华电公司已经在芜湖高新产业开发区建厂专业生产双金属耐磨堆焊板和药芯焊丝,并成立芜湖四创新材料技术有限公司。 双金属耐磨板可以加工: 耐磨钢板、堆焊堆焊板、堆焊耐磨钢板、耐磨衬板、复合耐磨钢板、落煤筒、落煤管、落料管、导风叶片、导风板、耐磨料斗、导料槽、溜槽、耐磨衬板、磨煤机筒体衬板和各种耐磨叶片。 硬面堆焊药芯堆焊材料(SWD) 双金属耐磨部件加工 北京公司联系方式: 电话:010-83681452 83681453 13701013251 传真:010-83681459 芜湖公司联系电话:  电话:0553-3028851 3028852 15305538130 传真:0553-3028853 
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合肥招聘10人高中可报干部待遇!

作者:shonly   发布于 2019-10-04   阅读( )  

  为了适应高店乡经济社会发展需要,进一步加强村级干部队伍建设,正版挂牌跑狗图,经乡党委会议研究决定,在高店乡范围内公开选拔10名村级后备干部。现将有关事项公告如下:

  高店乡户籍,符合条件的人员均可报考(含升学、参军户口迁出高店乡的常住人口,嫁入、入赘户口尚未迁入高店乡的居民及持有高店乡房产证的居民)。

  4、年龄在35周岁以下(1984年1月1日以后出生),高中及其以上学历,身体健康;

  根据各村(社区)“两委”班子配备情况和工作需要,共计划选拔10名村级后备干部。

  《肥西县高店乡2019年公开选拔村级后备干部公告》在肥西县政府网站、高店乡先锋网站向社会统一发布并在村(社区)公示栏进行张贴。发布时间2019年9月24日-2019年9月30日,选拔过程中各环节信息在高店乡先锋网站上发布。

  报名地点:合肥元太人力资源管理有限公司(肥西县上派镇上小路与珍珠路交叉口西南车城、兴众广场对面,国庆假日照常上班)。

  报名要求:报名者须提供(1)户口本、身份证、学历证书、退伍证原件及复印件;嫁入、入赘人员须提供结婚证(原件及复印件);常住人口须提供高店乡房产证(原件及复印件)(2)近期一寸免冠照片3张;(3)有工作单位者的需提供单位同意报考证明材料,无工作单位者需提供所在村(社区)证明材料,主要证明报考人员的身份及平时表现等情况。报名者现场填写《高店乡2019年公开选拔村级后备干部报名资格审查表》。

  报名者须对所提供材料的真实性负责。如有弄虚作假,一经发现,立即取消报考资格。报名截止后,报考人数与选拔计划数的比例不低于3:1,达不到规定比例的,应形成有效竞争机制,否则,相应减少选拔计划数。

  笔试内容主要为农村基层工作基本知识、公文写作、计算机操作技术、村(社区)管理方面的政策、相关的法律法规。时间为90分钟,分值为100分,占合成成绩50%。根据笔试成绩,从高分到低分按照选拔计划数1:2的比例确定面试入围人员(如最后一名有2人及其以上笔试成绩相同,则一并进入面试)。笔试成绩在高店乡先锋网站进行公示并在村(社区)公示栏进行张贴。笔试时间、地点以“笔试准考证”为准。

  面试采用结构化方式进行,面试时间每人15分钟,分值为100分,占合成成绩50%。面试内容,主要考察应试人员的综合知识、应变能力、解决问题的实际能力以及逻辑思维语言表达等方面。面试成绩当场公布(保留两位小数,第三位小数按四舍五入处理)。面试时间、地点以“面试通知书”为准。

  根据笔试成绩50%、面试成绩50%,合成总成绩。从高分到低分,按照选拔名额1:1的比例确定初选人员,若最后一名合成成绩相同,则以面试成绩高的优先;再相同以优先;再相同以学历层次高者优先。初选人员在高店乡先锋网站上进行公示并在村(居委)公示栏进行张贴。

  乡党委、政府委托合肥元太人力资源管理有限公司对初选人员进行考察。考察工作(1)、由考生户口所在地公安部门出具有无犯罪记录证明;(2)、考生所在的单位、村(社区)出具该考生政治思想、道德品行、能力素质、工作表现等情况证明。考察不合格,或因某种原因放弃的,所空名额按合成成绩从高分到低分依次等额递补(若最后一名合成成绩相同,按确定初选人员规定执行)。

  根据考试、考察情况,拟选拔入围人员在全乡范围内公示7天。公示无异议或反映问题不影响录用的,由乡党委、政府根据工作需要统一分配。

  选拔的村级后备干部,试用期3个月,试用期间每月生活补贴2000元。试用期满且考核合格后,参照在职一般村(社区)干部工资待遇执行。考核不称职的,取消村级后备干部资格,造成缺额的按合成成绩从高分到低分依次等额递补(若出现合成成绩相同,按确定初选人员规定执行)。

  机关工作人员、各村(社区)干部要认真执行乡党委、政府关于村级后备干部选拔工作的各项纪律规定,严禁拉帮结派,严禁接受选拔对象的宴请和礼品(金)。对于严重违反上述规定的,将视其情节给予党纪政纪处分。

  本次选拔工作,在高店乡党委、政府领导下进行,具体选拔工作委托合肥元太人力资源管理有限公司社会人员考试培训服务中心组织实施。

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